a
b
c
d
Вакансия Руководитель образовательного центра в Подольске
Зарплата:
35000 - 60000 руб.
Город:
Подольск
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Не имеет значения
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
24.12.2018
Обязанности
Вакансия компании:Образовательный центр "Юниум"
Мы образовательная компания, которая учит детей в 22 городах России. Мы сочетаем в себе технологии, структуру управления и дух старт-апа, но при этом являемся стабильной компанией с многолетней историей. Мы гарантируем вам реализацию своих идей, возможность формировать команду под себя и огромное влияние на результаты компании.
Обязанности
Обеспечение предоставления качественной услуги и повышение лояльности клиентов.Реализация новых решений для улучшения качества сервиса в образовательных центрах.Организация мероприятий направленных на повышение имиджа компании и узнаваемости бренда.Подбор, обучение и адаптация персонала образовательного центра.Обеспечение выполнения планов и KPI вашего образовательного центра.
Требования к квалификации
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО:У вас есть успешный опыт управления образовательным центром\/магазином\/рестораном. Вы можете подтвердить успешный опыт конкретными кейсами, числами и показателями.Вы не понаслышке знаете, что такое качественный сервис. Для нас клиентоориентированность - это не просто вежливость, а создание условий для максимального удовлетворения всех пожеланий детей и родителей.Вы инициативны и гибки к изменениям. Мы ищем коллегу, похожего на нас - энергичного, активного, "инфицированного" страстью к развитию и улучшению.Для вас важна сфера, в которой вы работаете. Мы искренне считаем, что своей работой мы меняем этот мир к лучшему, а сферу образования - крайне перспективной и быстроразвивающейся.
Условия работы
ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ? (помимо прозрачной системы мотивации, удобного графика, комфортного и современного образовательного центра и разнообразных корпоративных курсов)Возможность влиять на свою заработную плату. Верхней границы оплаты нет! Все зависит от ваших стремлений и желания работать.Интересные задачи, способствующие профессиональному росту.Работа в компании с огромным потенциалом и социальной значимостью.Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом.Бесплатное обучение в корпоративном университете.ВАЖНО! в период испытательного срока и обучения оплата может быть ниже заявленной, обязанности будут передаваться постепенно. Вступление в должность окончательно планируется с середины февраля.
Мы образовательная компания, которая учит детей в 22 городах России. Мы сочетаем в себе технологии, структуру управления и дух старт-апа, но при этом являемся стабильной компанией с многолетней историей. Мы гарантируем вам реализацию своих идей, возможность формировать команду под себя и огромное влияние на результаты компании.
Обязанности
Обеспечение предоставления качественной услуги и повышение лояльности клиентов.Реализация новых решений для улучшения качества сервиса в образовательных центрах.Организация мероприятий направленных на повышение имиджа компании и узнаваемости бренда.Подбор, обучение и адаптация персонала образовательного центра.Обеспечение выполнения планов и KPI вашего образовательного центра.
Требования к квалификации
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО:У вас есть успешный опыт управления образовательным центром\/магазином\/рестораном. Вы можете подтвердить успешный опыт конкретными кейсами, числами и показателями.Вы не понаслышке знаете, что такое качественный сервис. Для нас клиентоориентированность - это не просто вежливость, а создание условий для максимального удовлетворения всех пожеланий детей и родителей.Вы инициативны и гибки к изменениям. Мы ищем коллегу, похожего на нас - энергичного, активного, "инфицированного" страстью к развитию и улучшению.Для вас важна сфера, в которой вы работаете. Мы искренне считаем, что своей работой мы меняем этот мир к лучшему, а сферу образования - крайне перспективной и быстроразвивающейся.
Условия работы
ЧТО МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ? (помимо прозрачной системы мотивации, удобного графика, комфортного и современного образовательного центра и разнообразных корпоративных курсов)Возможность влиять на свою заработную плату. Верхней границы оплаты нет! Все зависит от ваших стремлений и желания работать.Интересные задачи, способствующие профессиональному росту.Работа в компании с огромным потенциалом и социальной значимостью.Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом.Бесплатное обучение в корпоративном университете.ВАЖНО! в период испытательного срока и обучения оплата может быть ниже заявленной, обязанности будут передаваться постепенно. Вступление в должность окончательно планируется с середины февраля.
Требования
Стаж работы 1-3 года, полная занятость
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: гибкий график
График работы: гибкий график